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Leader si nasce o si diventa?
La leadership spesso implica uno scopo. Il leader tende ad avere una visione e a confrontarsi con problemi o sfide da affrontare. Spesso le persone non nascono leader, ma lo diventano in una certa situazione. Continue reading
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Dal bisogno di status alla ricerca di autorealizzazione nel lavoro
Quanto posso imparare da questo lavoro? In che modo può contribuire alla mia crescita personale e professionale? Questo lavoro dà significato alla mia vita, è coerente con i miei valori profondi, ha un senso? Queste domande, forse, stanno iniziando a occupare uno spazio sempre meno marginale nel modo in cui pensiamo al lavoro. Continue reading
Riccardo Fraddosio 